• 巴彦淖尔党建
  • 组织工作一周动态 巴彦淖尔党建 11111111111111111111·组织工作一周动态中央动态10月28日,中共中央政治局召开会议,审议《关于二十届中央第三轮巡视情况的综合报告》。习近平总书记主持会议。强调各级党委(党组)要不断提高政治站位,强化履职政治担当,敢作善为、攻坚克难,主动为党分忧、为国尽责。10月28日,中共中央政治局就建设文化强国进行第十七次集体学习。习近平总书记在主持学习时强调,要锚定2035年建成文化强国的战略目标,不断发展具有强大思想引领力、精神凝聚力、价值感召力、国际影响力的新时代中国特色社会主义文化。10月29日,省部级主要领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班在中央党校(国家行政学院)开班。习近平总书记在开班式上发表重要讲话强调,要把学习贯彻党的二十届三中全会精神不断引向深入,引导全党全国人民坚定改革信心,更好凝心聚力推动改革行稳致远。11月1日出版的第21期《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《促进高质量充分就业》。自治区动态11月2日,自治区党委常委会召开会议,传达学习习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班开班式上的重要讲话和近期有关重要指示精神,研究部署贯彻落实工作。自治区党委书记孙绍骋主持。10月31日,自治区人民政府新闻办公室举行“进一步全面深化改革  着力推动内蒙古高质量发展”首场系列主题新闻发布会,自治区党委组织部相关负责同志在会上介绍了内蒙古深化党的建设制度改革、更好激励干部担当作为的有关情况,并回答记者提问。近日,自治区党委组织部在西安交通大学举办第十二期“兴蒙英才”国情研修班。来自全区各行各业的49名自治区人才工程个人、团队代表参加研修。市级动态10月29日,市委书记贺伟华主持召开市委常委会会议暨市委全面深化改革委员会会议,传达学习习近平总书记近期重要讲话重要指示精神,研究部署相关工作。10月31日,市委书记贺伟华深入乌拉特中旗、甘其毛都口岸,调研口岸开放、强边固防、项目建设和安全生产等工作。11月1日,市委理论学习中心组召开专题学习研讨会,围绕深入学习贯彻党的二十届三中全会和习近平总书记重要讲话精神进行交流研讨。市委书记贺伟华主持并讲话。10月30日,“北疆楷模”“磴口模式”治沙群体先进事迹报告会在市融媒体中心演播大厅举行。本部动态10月29日,巴彦淖尔市老干部服务中心党委召开理论学习扩大会议,传达学习习近平总书记在庆祝中华人民共和国成立75周年招待会上的重要讲话精神等,并组织观看第二十五场全国离退休干部网上专题报告会。旗县区动态10月30日,临河区开展“严肃党内政治生活、规范党组织运行”党务技能情景教学活动。11月1日,乌拉特前旗组织召开全旗基层党建工作推进会。近日,乌拉特中旗紧盯旗级层面24个党委抓党建述职评议考核点评问题,加强跟踪问效,督促整改问题42个,完成率87.5%。10月29日至30日,乌拉特后旗举办习近平总书记关于安全生产重要论述专题培训班,70名安委会成员单位负责人参加。10月31日,五原县召开“两新”组织负责人学习贯彻党的二十届三中全会精神培训班,全县重点非公经济组织和社会组织负责人、党务工作者及党建指导员90余人参加。近日,杭锦后旗举办基层党员进党校暨乡村振兴培训班,培训党员2090名。10月31日,磴口县举办2024年度嘎查村、社区、分场党组织书记“擂台比武”活动。制作:市委组织部党员教育中心 作者: 2024/11/04 17:44
  • 【先锋行动】三聚焦三提升 推动机关党建主体责任压紧压实 巴彦淖尔党建  近年来,市直机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,紧紧抓住机关党建工作责任制这个“牛鼻子”,多措并举、创新突破,以更高标准、更实举措不断压紧压实部门党组(党委)机关党建主体责任,全面提高机关党建质效。  聚焦压责任、提升引领力,牵住责任制“牛鼻子”  高起点推进强化政治自觉。市委印发《关于加强和改进市直机关党的建设的意见》,把市直机关党建工作作为重要任务列入总体工作目标、纳入整体工作布局。市委常委会议每年听取市直机关党建工作情况报告,对机关党建进行安排部署。每年年初组织召开市直机关党的建设工作会议,印发《市直机关党的建设工作要点》《市直机关党建工作指导清单》,有力推进工作落实,确保机关党建各项任务取得扎实成效。  标准化管理推动责任传导。完善机关党建“五个一”工作机制(党员行政“一把手”兼任单位党组织书记;“一把手”定期主持研究机关党建工作;“一把手”讲党课;“一把手”党建工作责任述职制度;“一把手”抓团队建设。)坚持问题导向、靶向发力,推行机关党建标准化工作法,把党建责任细化、量化、具体化。每年修订党组(党委)、机关党委、党支部3个层级党建工作责任清单,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。结合机关工作实际创新编印《市直机关基层党组织标准化建设操作手册》《机关党建法规制度选编》《机关党建流程指导手册》,不断增强党组织政治功能和组织功能,实现基层党组织建有标尺、行有准则、做有规范。 多维度考核形成工作闭环。充分发挥督查考核的“指挥棒”作用,把部门党组(党委)落实机关党建主体责任情况作为党建考核的重要内容,建立年初明晰目标、日常综合管理、半年调研评估、年底述职评议的闭环机制,形成“线上+线下”“平时+年终”“反馈+激励”相结合的考核模式。开发上线“机关党建云”平台,机关各部门党组(党委)落实机关党建责任情况实时上传。开展机关党建半年观摩调研,对各部门党建责任落实情况进行“全面体检”。落实党建工作 “三级联述联评联考”制度,实现机关各级党组织层层述职全覆盖。 聚焦抓书记、提升凝聚力,紧盯“关键少数”不放松  联系点制度放大“头雁效应”。探索实施党组(党委)书记联系党支部工作制度,由市直机关部门班子成员中的党员领导干部联系所在党支部或所在党小组,进一步压实党员领导干部“一岗双责”。班子成员深入党支部联系点开展政策宣讲、调查研究、走访慰问等活动,推动联系点各项工作,带动乡村振兴、项目建设、产业发展、基层治理等重点工作提质增效。参与指导联系点党支部开展“三会一课”、主题党日、组织生活会等,以点带面提升机关党建工作质量。  多措并举推进队伍建设。不断加强党务干部队伍建设,着力提高党务干部政治素质和业务能力。立足“优”字抓选配,对新任党务干部人选严格把关,督查指导各部门配齐配强机关党务干部。着眼“强”字抓培训,常态化举办市直机关党组织书记、副书记和基层党支部书记培训班,定期开展党组织书记公开述职、亮晒比等活动,提升机关党务干部履职能力。坚持“活”字抓交流,把党务岗位作为年轻干部锻炼、后备干部培养的平台,认真落实党务干部任期规定,形成专职党务干部从行政业务部门来、到行政业务部门去的良性循环。  “书记项目”助推责任落实。大力实施“书记领航”工程,党组织书记紧密联系本部门本单位中心工作,推动解决重点难点问题。上年度书记领航项目116项,完成89项,做到党建与业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。机关工委对“书记项目”实施台账管理,实时跟进、定期评估,以适当方式公开推进落实情况,推动机关党建保障中心工作落地落实。  聚焦促融合、提升战斗力,推动党建工作见实效  持续深化融合党建。引导机关各部门党组(党委)树立“抓好党建就是最大政绩”的理念,聚焦经济建设中心工作和服务高质量发展首要任务,深化机关党建和业务工作深度融合,在新机遇、新赛道上抢得先机、赢得主动。创新开展“横联纵领”党建工作模式,聚焦中心工作,推进党建联建共建,引导机关各部门紧盯改革发展的大事要事、工作推进的堵点淤点、基层治理的难点痛点,通过共建共商、互鉴互帮,不断提出解决问题的新理念新思路新办法,把党的政治优势、组织优势转化为发展优势。  大力培树机关先锋。在市级机关实施“领航共建”三大行动(领航共建先锋暖城、领航共建诚信争先、践行嘱托担使命 领航共建走基层)和三个主题实践活动(民族团结进步示范引领百千万实践活动、市直机关百名党组织书记政策宣讲面对面、千名支部书记站排头做示范、万名党员岗位建新功实践活动、“关爱一群人 温暖一座城”机关党员服务群众实践活动),持续推进“五大行动”创建北疆模范机关,切实发挥机关党组织在服务中心工作、落实重大任务、推动经济发展中的重要作用,努力锻造思想淬炼过得硬、实践挑战顶得住、使命担当扛得牢的“先锋支部”“先锋书记”和“先锋党员”。  做优做实机关作风。聚焦贯彻落实党中央决策部署开展政治监督,督促市直各级党组(党委)切实扛起管党治党的政治责任。围绕中央办公厅《关于持续推进整治形式主义为基层减负的工作方案的通知》和巴彦淖尔市委制定出台的《市委整治“三多三少三慢”问题24条具体措施》,牵头做好“小马拉大车”各类报表台账泛化问题整治工作,将市直部门需下级填报的报表台账由727个清理整合至422个,精简比例达到41.95%。上线使用“旗帜·复兴壹号”党费线上缴纳系统,优化机关党建考核指标,切实为基层党务干部减负赋能。来源:巴彦淖尔市直机关工委 作者: 2024/10/30 17:27
  • 【先锋行动】以党建“组织力”赋能卫健事业发展“生产力” 巴彦淖尔党建 近年来,内蒙古巴彦淖尔市杭锦后旗按照“培育党建品牌、发挥行业优势、服务百姓健康”的理念,把强化基层党组织建设作为抓党建促发展、强管理提能力的有力抓手,为卫健事业发展筑牢组织根基。高位统筹,全力打造“品牌矩阵”。创新推出“医心向党 卫您健康”党建“母”品牌,并引导全旗卫健系统19个党支部结合各自职责打造党建“子”品牌,以品牌建设凝聚发展合力。各党支部纷纷“亮”出自己的品牌,“创”出自己的特色。截至目前,共开展特色活动、主题党日和“重走总书记考察路”等活动61次,打造党建文化长廊等宣传阵地20处,引导全体党员发挥先锋模范作用,守“卫”广大群众健康,将384名党员“红色细胞”牢牢吸附在支部“大动脉”中。优化服务,促进党建与业务深度融合。充分发挥“1+19+N”党建服务体系优势,在全旗开展“医心为民”十大行动。旗委政府积极推动旗医院整体搬迁项目、疾控中心改扩建项目和应急防控设备购置项目落地见效。目前共改、扩、新建基层卫生院7个,为基层卫生院配备各类医疗设备83台,实现卫生健康基础建设再上新台阶。旗卫健委党组积极落实“家庭医生”签约制度,充分发挥党员带头作用,组建家庭医生签约服务团队109个,着力锻造一支政治素质过硬,为民情怀坚定,专业技术精湛的服务团队,不断将医疗服务“关口前移”,由“治病”向“防病”转变,让群众在家中就享受到便捷的日常保健医疗服务。党建引领,助推人才队伍建设。充分发挥党支部组织优势和政治优势,通过理论学习中心组带头学、支部大会集中学和引导全体干部自主学,2024年各支部开展学习2821人次,为干部队伍补足精神之钙、铸牢党性之魂奠定思想基础。重视在医疗一线发展党员,吸引优秀人才向党组织靠拢,目前临床一线医务人员占全系统党员比例为61.8%。本着把党员培养成专科队伍骨干,把专业队伍骨干发展成党员的宗旨,深入实施医院临床医技科室和党支部书记“双带头人”工程,着力培养党性强、业务精、有威信、肯奉献的党员医技骨干担任党支部书记,目前全系统由临床医技骨干担任支部书记占比66.7%。下一步,杭锦后旗将继续通过“党建+业务”双融合、“学习+比武”双驱动、“交流+活动”双叠加、“展示+树先”双引领等途径,以打造思想教育阵地、组织建设阵地、实践服务阵地和3所基层千万元收入党支部为契机,以党建“组织力”赋能卫健事业发展“生产力”,着力解决人民群众看病就医急难愁盼问题,切实增强人民群众就医获得感、幸福感、安全感,实现“大党建”引领“大健康”。(冯晓媛 邬琬嫔)来源:人民论坛网 作者: 2024/10/29 18:21
  • 【先锋行动】乌拉特中旗:“研习强基”为干部成长蓄力赋能 巴彦淖尔党建 近年来,乌拉特中旗坚持把干部教育培训工作摆在干部队伍建设更加突出的位置,以因人而育、因势而教、因用而学为原则,积极开展“研习强基”行动,为干部成长“精准提能”。坚持“因人而育”,让研习社办得“更准”。旗委组织部将全旗各单位优秀的中青年干部、专业型干部全部摸排出来,本着因材施教的原则,综合干部职务职级、行业类别、岗位特点、年龄结构、兴趣爱好、学历学位等分层分类建立中青年干部信息库。在开办各类研习社时,按照重点突出、从严把关的原则,严格控制参训单位,严把培训对象关口,采取组织点名、单位推荐和日常考察相结合的方式,层层筛选,精准确定研习对象名单。采用“点题研习+点名参习”的方式,变“固定式”为“点单式”,为每一名干部量身定制“研习套餐”,进一步增强干部教育工作的系统性、针对性和精准性。坚持“因势而教”,让研习社内容“更活”。该旗的干部教育工作充分结合干部岗位特点和成长需要,围绕招商引资、优化营商环境、新型工业化发展等重点,分类制订10余个研习社子方案。各类研习社在课程设置上与时俱进、顺势而为,由国内知名教授、行业精英作授课专家提升“专业指数”;由单位“一把手”、领域带头人作前行导师把准“航行方向”;由“土专家”“田秀才”作基层师傅提升“实践能力”。通过社内学员上讲台“练兵比武”,社外干部下基层“出谋划策”,真正增强干部参与的获得感、自信心。坚持“因用而学”,让研习社效能“更好”。旗委组织部秉持“学而不用则废,用而不学则滞”的原则持续推动研习效果转化。在研习前收集问题清单,规划研习内容,确保每位学员都能带着问题来学习;在研习中开展交流探讨,产生“思想碰撞”,让学员带去的问题和学到的知识进行有效链接;在研习后列出思考对策,由相关领域“一把手”组织学员进行座谈,集思广益,交锋思想,凝聚共识。此外,乌拉特中旗坚持在实践中检验培训成果,把视角放在课堂外,对参加研习社表现突出的干部重点关注,作为选拔任用、职级晋升、评先评优的依据。(王佳楠)来源:巴彦淖尔日报 作者: 2024/10/29 18:19
  • 党旗在基层一线高高飘扬 | 党建引领强堡垒 勇毅前行显担当——记全市先进基层党组织甘其毛都口岸管委会机关党支部 巴彦淖尔党建 从临时边境贸易过货点到中蒙能源大通道,从年过货量不足万吨到全国通关过货量最大的公路口岸,甘其毛都口岸开放以来,谱写出了高质量发展的绚丽篇章。近年来,甘其毛都口岸牢牢把握铸牢中华民族共同体意识这条主线,聚焦聚力办好两件大事,锚定“五高五区”目标定位,以感恩之心和奋进之志优环境、提能级、保通关、促发展,为建设我国向北开放重要桥头堡贡献了口岸力量。今年,巴彦淖尔市甘其毛都口岸管委会机关党支部被评为全市先进基层党组织。党建强基固本,铺平发展之路。甘其毛都口岸管委会机关党支部坚持把理论学习放在首位,高起点谋划、高标准推进、高质量落实主题教育、党纪学习教育,不断筑牢思想根基,充分发挥着党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。组织开展党纪学习教育主题党日活动2次、铸牢中华民族共同体意识主题党日活动3次、党课学习2次、开展集中学习32次、专题研讨1次、利用“学习强国”、党纪“码”上学等多媒体渠道线上学习、为退休党员送学上门1次、到甘其毛都学校宣传民族团结工作,给孩子们送文具,同时,邀请旗委党校高级讲师董超老师,开展铸牢中华民族共同体意识主题宣讲活动。创新引领发展,打造特色品牌。在口岸党工委的带领下,甘其毛都口岸管委会机关党支部协助打造党建综合展厅。党建综合展厅共分为三个展厅,第一展厅为党建厅,墙上标有入党誓词,供新入党的同志进行入党宣誓;第二展厅为廉政厅,悬挂的警钟与警句,时刻提醒着党员干部要廉洁公正做事;第三展厅为甘其毛都口岸特色业务厅。合力强边固防、共筑边疆堡垒。甘其毛都口岸管委会机关党支部有效发挥党建引领核心作用,构建常态化“党政军警民企”合力强边固防工作机制,不断提升口岸共建单位的凝聚力,实现党建促共建、共建助党建的“双提升”目标,同乌拉特中旗相关部门及口岸驻地企业联合举办党政军警民企“合力强边固防 共筑边疆堡垒”联创共建系列活动。在中蒙边境线703界碑前11家联创共建单位的60余名领导干部共同开展“同唱一首歌”活动,在场人员齐声高唱“我和我的祖国”。在甘其毛都通关服务中心组织召开了深化边境地区“党政军警民企”联创共建座谈会暨共建签约仪式,各联创共建单位围绕党建工作成果、主营业务发展情况等进行了座谈交流,参会单位共同签订了《促进各民族交往交流交融协议书》。坚持全面从严治党,推进清廉建设。甘其毛都口岸管委会机关党支部严格落实中央八项规定精神,始终把党风廉政建设作为党建工作的重中之重,定期开展廉政教育和警示教育,共观看警示教育片3次,开展警示教育案例学习7次,通过典型案例的学习,更好地引导党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。平时机关党支部也会加强对党员干部的日常管理和监督,发现党员有思想、工作、生活、作风和纪律方面苗头性倾向性问题的及时提醒,使党员干部们时刻走在规矩线内。党建如灯塔,照亮前行路。新征程上,甘其毛都口岸管委会机关党支部将继续秉持“党建引领,争做先锋”的理念,团结带领体党员干部和员工真抓实干、开拓创新,不断凝聚奋进力量,书写高质量发展新篇章。(杨青 包振坤)来源:巴彦淖尔日报 作者: 2024/10/28 11:29
  • 【人民日报】内蒙古杭锦后旗:支部引领闯新路 村民共富“辣”劲足 巴彦淖尔党建 走进内蒙古杭锦后旗二道桥镇东方红村辣椒集中种植园区,村民们忙碌地穿梭在田间地头,采摘、挑拣、打包、装袋……一派热火朝天的秋收景象。“今年种了12亩辣椒,每亩能收约入4000元,我这心里美着咧!”东方红村村民石玉明说。近年来,杭锦后旗坚持党建引领,以“三打破、五统一、一重新”思路整区域推进高标准农田建设,优化调整种植结构,大力发展现代高效农业和节水产业。结合旗情实际,因地制宜推动发展辣椒产业,建成集智能墒情监控、精准水肥一体化滴灌等为一体的万亩数字辣椒种植示范园3个,为辣椒产业各环节科技创新、技术攻关、试验示范奠定良好基础,通过引进辣椒新品种、打造规模化种植基地、实施辣椒深加工、打通销售渠道等措施,让“小辣椒”成为乡村振兴“大产业”。二道桥镇党委培育本土人才成立杭锦后旗隆正农牧业专业合作社,集中流转土地7500亩,连片种植辣椒,订单带动周边村社种植辣椒10000余亩,推动区域经济作物规模化、科学化种植,全部应用水肥一体化滴灌和农业“四控”技术,保证了辣椒的品质和产量,亩均效益可达6000元。依托辣椒种植产业,积极探索“统种共富”产业发展模式,由党支部带头成立种植专业合作社,采取“党支部+企业+合作社+基地+农户”经营模式,村民通过流转租赁入股的方式,将1000亩土地归于村党支部领办的合作社集中经营,按照“统一耕种、统一管理、统一收获、统一销售”的方式实现适度经营,实现社会效益和经济效益双丰收。“今年我们和四川省郫县豆瓣股份有限公司达成合作,依托该公司成熟的生产加工销售渠道,订单种植千斤红4000亩,并辐射带动周边村社种植辣椒达1.1万亩以上。同时,我们充分发挥党支部领办合作社作用,依托辣椒订单,积极延长产业链,投资375万元新建农贸市场5000㎡,投资500万元新建辣椒加工车间1891㎡,可加工辣椒1600吨,实现辣椒就地储藏,错峰销售。”沙海镇新红村党支部书记连卫忠介绍。沙海镇党委充分发挥党支部战斗堡垒作用,按照“一村有一品,村村有基地”的发展思路,采取“走出去、请进来”的方式,依托新红村蔬菜专业合作社积极与四川、重庆、山东、河南等地辣椒企业洽谈合作,构建“育苗+订单+种植+收储+保鲜+加工+销售”的全产业链发展格局,签订基地建设、产品生产等订单,因地制宜建成辣椒种植基地,持续带动农民增收致富。如今,辣椒产业已成为杭锦后旗的优势特色产业,从标准化大棚育苗到机械化移栽,从社会化服务到品质化深加工,辣椒种植、生产、销售为一体的产业链日趋完善,“党支部+合作社+农户”“党支部+企业+基地”等多种模式的效应也日益凸显。目前,全旗有辣椒初加工企业32家,深加工企业3家,年产值达10亿元,辣椒产业已然成为推进杭锦后旗乡村全面振兴的一股强劲动力。旗委政府将辣椒产业作为一项富民产业大抓特抓,成立辣椒产业发展领导小组和杭锦后旗辣椒产业协会,制定《杭锦后旗辣椒产业三年发展规划(2023-2025年)》《杭锦后旗促进辣椒产业绿色高质量发展十条政策措施》,不断加大科技投入,大力试验推广辣椒新品种、新技术,推行“保姆式”“菜单式”服务模式,培育一批原料基地优、仓储能力足、加工能力强、经济效益好的示范联合体,辣椒种植规模每年稳定在10万亩以上,推动辣椒产业高质量发展。“杭锦后旗将大力推动辣椒产业规模化种植、标准化生产、精细化加工,从抓品种引育、基地建设、订单种植、精深加工、科技服务、社会化服务等10个方面对辣椒产业发展进行政策引导,进一步推动辣椒产业提档升级、提质增效,持之以恒做好‘辣’文章、叫响‘椒’品牌,真正把辣椒产业打造成为引领农民共同富裕的新兴‘红色产业’。”杭锦后旗旗委书记韩志业说。(杭锦后旗委组织部 郝旭晟)来源:人民日报客户端 作者: 2024/10/25 15:21
  • 【一图学习】新时代领导干部必备的“八种本领” 巴彦淖尔党建 来源:共产党员微信公众号 作者: 2024/10/25 15:20
  • 乌拉特前旗:党建引领 巾帼志愿红托起“一老一小”幸福生活 巴彦淖尔党建 “谢谢你们来给我安装这个小夜灯,晚上真的方便了很多。”内蒙古巴彦淖尔乌拉特前旗乌拉山镇东兴三社区居民曹大爷激动地说。为创新推动新时代巾帼志愿服务工作,提升巾帼志愿服务水平,内蒙古巴彦淖尔市乌拉特前旗妇联坚持“党建带妇建 妇建促党建”理念,发挥职能优势,以助老护童为抓手,做实“党建+服务”,打造“阳光闺女”“爱心阿姨”巾帼志愿服务品牌,让党建妇联同频共振。“随着老年人的不断增多,关爱“一老一小”已经成为社区的重点工作,我们社区联合妇联等共建单位,经常为老年人做一些能看得见、摸得着的实事,让老年人健健康康、快快乐乐地安度晚年,不断增强他们的幸福感、获得感、安全感。”瑞泰社区党总支书记马兰翠说。乌拉特前旗聚焦群众“急难愁盼”问题,在城镇社区开展基层治理“服务能力提升”专项行动,组织广大党员干部和志愿者上门问需求、面对面聊变化、心贴心解民忧,着力解决一批群众关注的“热”问题、基层久拖未解的“老”问题、制约和谐的“难”问题。“针对孤寡、独居、高龄、留守老人,我们秉承着“您有困难我帮您,就把我们当成您的闺女”的理念,组织巾帼志愿者,不定期上门服务,以生活助老、健康助老、科技助老、文化助老等多种形式为老人们提供服务,让她们感受到更多温情。”旗妇联党支部书记、主席郑芳说。乌拉特前旗妇联党支部有效发挥妇联组织优势和党支部战斗堡垒作用,积极引导广大妇女投身经济社会发展实践,组织机关党员干部、“阳光站”的志愿者开展丰富多彩的关爱“一老一小”巾帼志愿服务活动,构筑起巾帼志愿的“阳光服务体系”。巾帼志愿者们上门打扫卫生,让老人们的生活环境干净舒适;开展反诈宣传,守住老人们的“养老钱袋子”;开展交通安全宣传,守护老人们的出行安全;开展免费的体检、理发、文艺演出,让老人们老有所依、老有所乐。与此同时,走进留守儿童家庭,常态化开展关爱留守、困境儿童暖心活动。近年来,通过开展“点亮微心愿”“把爱带回家”“守望花朵”“恒爱行动”“大手拉小手”“阳光托管班”等各种活动,共资助儿童1330余人,募捐爱心资金及物资近30万元,62名“爱心阿姨”结对留守、困境儿童。在旗妇联党支部的引领下,全旗基层妇联组织广大党员、巾帼志愿者化身“阳光使者”,以“我为群众办实事”为落脚点,组织开展“双报到、双服务、双报告”志愿活动,围绕服务基层群众的内容和项目,进一步加强与社区的沟通联动,切实把在职党员“进社区、亮身份、践承诺、作表率”落到实处。截止目前,成功申报2个自治区级的巾帼志愿“阳光站”,成立巾帼志愿服务队129支,吸纳巾帼志愿服务者近3000名。接下来,乌拉特前旗妇联全面加强新时代妇联组织党的建设工作,用好服务和需求“两个清单”,持续推进巾帼志愿阳光行动,用更加精准、更加个性、更加专业的服务托起“一老一小”的幸福生活。(王叶 杨慧)来源:乌拉特前旗党建 作者: 2024/10/25 15:19
  • 党建+基层治理 | 在职党员进社区 服务群众暖民心 巴彦淖尔党建 在职党员下沉社区开展志愿服务今年,乌拉特后旗持续深化党建引领基层治理,聚焦在职党员作用发挥,引导在职党员走进基层、深入群众,夯实党在基层的执政基础,增强基层治理服务效能,推动形成党建引领共建共治共享的基层治理新格局。找准“切入点”,推动报到全覆盖。将全旗机关企事业单位党组织按照单位分布和包联结对等情况,统筹协调、合理分配,确保党员全员参与、应报尽报、全面覆盖。各社区组织进社区报到的机关企事业单位召开联席会议,进一步压实各党组织责任,有效形成组织联建、党员联管、活动联办、齐抓共管的良好局面。今年以来,全旗203个机关企事业单位2395名在职党员干部到社区进行“双报到、双服务、双报告”活动,认领民生实事项目163个,开展主题党日活动138次,有效将基层党组织建设成为党领导的坚强战斗堡垒,形成了党员志愿服务“遍地开花”的浓厚氛围。完善“连接线”,构建治理新体系。社区党组织探索建立完善党支部书记轮值、议事协商、跟踪落实、办结反馈等工作机制,整合报到单位党组织和在职党员干部资源力量下沉开展服务。在职党员开展志愿服务活动时,社区工作人员通过拍照和文字记录服务内容,建立服务台账,每半年进行一次综合评价,并将评价结果反馈至单位党组织;各机关企事业单位党组织于每年6月底前和12月底前向上级党组织报告一次“双报到、双服务”工作完成情况,包括党组织之间结对共建、完成为民服务事项以及群众满意度等;在职党员干部每半年向所在党支部报告一次到社区报到、参加社区志愿服务活动和为民办实事等情况。通过“双报告”推动“报到—服务—报告”闭环,做到件件有着落、事事有回音。拓宽“服务面”,激发服务新动能。社区结合自身特点,根据报到的在职党员基本情况、职业特点、专业特长和服务意向等个人信息,将在职党员干部纳入社区志愿服务队,紧紧围绕社区居民群众的实际需求细化“需求清单”,按照党员干部主动接单和社区派单的方式,为群众提供个性化、精细化的服务,切实解决服务群众“最后一公里”的问题。截至目前,全旗各社区已形成850余条“微心愿”清单,为民办实事700余件。(王雪皎)来源:巴彦淖尔日报 作者: 2024/10/25 15:12
  • ​内蒙古巴彦淖尔:“雁阵齐飞”奏响乡村振兴人才乐章 巴彦淖尔党建近日,内蒙古巴彦淖尔市河套硬质小麦开镰仪式在临河区狼山镇光明村万亩硬质小麦绿色高质高效示范园区举行。麦田中,饱满的麦穗压弯麦茎,微风吹过掀起阵阵金色麦浪。2024年巴彦淖尔市河套硬质小麦开镰仪式作为国家重要“粮仓”,近些年来,巴彦淖尔市聚焦建设农畜产品生产基地,在农牧业新品种选育、新技术推广、新农人培养上下功夫,以农牧业人才助力新质生产力发展,为乡村振兴聚智赋能。破解“芯”密码 育好种选良种一粒良种,万担好粮。河套小麦丰产离不开农业技术的支撑。从1955年至今,河套小麦在三代农业科技人员辛勤探索中先后经历了30多个品种的更新换代。2006年,巴彦淖尔市农科所专家闫文芝带领团队开始研究“巴麦13号”,经过10多年精心培育,通过鉴定试验、品种比较试验、区域试验、生产试验层层选拔,“巴麦13号”从两万多份材料中脱颖而出,以高产、广适、高抗、优质的特点, 2023年实收测产最高亩产1366.82斤,创造了内蒙古小麦亩产历史最高纪录。巴彦淖尔还是“中国羊都”, 2024年3月,巴彦淖尔市培育的肉羊新品种华蒙肉羊通过了国家审定。“历时十几年研发出的华蒙肉羊,不仅生长发育快、繁殖力强、饲料利用率高、肉用性能突出,而且适应性非常强、抗病能力强,非常适合我国北方农区及农牧交错区气候条件以及舍饲、半舍饲和规模化生产。”华蒙肉羊选育团队带头人之一、内蒙古富川养殖科技股份有限公司首席专家陈怀森介绍。近些年来,巴彦淖尔围绕小麦、肉羊等优势特色产业,聚焦高效节水、盐碱地改良、种业振兴等重点领域,开展“科技突围”行动,搭建科技创新平台,与农牧业专家联合开展技术攻关和集成示范,培育出10个农畜新品种,转化应用20余项科技成果,带动培育本土科技人才4000多人,为壮大农牧业“领头雁”、促进农业增效和农民增收开辟了新路径。传授新技能  助增产促增收“三年学个手艺人,十年难学老农民”,这句由来已久的农谚,道出了农业生产过程的复杂性和多样性。“现在种地不和过去一样了,还靠老办法、老经验,产量、品质就是不如人家用新方法的。按照专家说的科学种田,肥料、用水都少了不说,产量还增加了,是真不错。”巴彦淖尔市杭锦后旗沙海镇新红村党支部书记、村委会主任连卫忠在参加完农技培训后,颇有感触地说。春播前,杭锦后旗组织科技人员深入镇、村与农民面对面,讲解相关政策和关键技术,紧扣农时开展科技云课堂系列培训,为农业生产护航。为了真正“让技术长在泥土”里,巴彦淖尔市深入开展“万名专家人才服务基层” “三服务一促进”行动,组织农牧、科技等领域干部人才在最需要农业技术的一线护航农牧业生产,通过“市级联县带镇、县级联镇带村”,不断做优做大专家人才发挥作用舞台。市县两级共选派农牧科技等领域专家人才1300余人,通过农技指导、送教上门等方式,服务群众5万余人次,帮助解决基层困难问题1270余件,推广新型实用技术20余项,开展“田间课堂”、“技术骨干能力提升班”等线上线下各类培训活动226场次,覆盖农牧民1.7万余人次。培育“新农人” 抓延链做强链在五原县,一款名为“倔老庄”的黄柿子火锅底料走出了小县城,走进了抖音、淘宝等电商平台,并与全国400多家知名火锅店达成长期稳定供货协议。“倔老庄”成功的背后,离不开品牌创始人庄恒的努力。2016年,庄恒回到五原成立了合作社,开始发展以老品种黄柿子为主导的特色产业种植,从零开始学习种植技术。为了稳产增收,他先后拜访了内蒙古农业科研机构和华中武汉大学等专业团队,合作提纯复壮老品种黄柿子种子。“种”的问题解决后,他又把目光集中在“销”上,开始研发衍生产品——“倔老庄”黄柿子火锅底料,延伸了产业链、提升了农副产品的附加值,也为更多农户提供了就业机会。为了让更多“新农人”扎下根、干成事,巴彦淖尔市深入开展“人才培优”行动,在“河套英才”工程中设立“乡村振兴人才”项目,开展乡村振兴个人、团队和扶持项目(计划)评选活动,组织开展“创青春”青年创新创业大赛,联合金融企业开发“青创易贷”产品,通过政治激励、人文关怀、资金奖补等措施,积极引导、鼓励“新农人”和大学生返乡创业,培养出了一大批庄恒这样的“新农人”“田秀才”“乡创客”,让更多新农人活跃在乡村沃野,助力乡村振兴。(内蒙古巴彦淖尔市委组织部供稿)来源:大国人才 作者: 2024/10/22 17:29
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