按照自治区和市委开展村（社区）“两委”换届总体工作部署要求，临河区围绕“双好双强”目标，切实提高政治站位，强化责任担当，严格程序步骤，高位推动各项工作扎实开展，并于近日全面完成了151个村“两委”换届选举任务，为“十四五”开好局、起好步提供了有力的农村干部队伍保证。
坚持党的领导不动摇，打牢换届根基。区委常委会先后召开3次会议，专题研究部署换届工作，区委书记与乡镇党委书记签订了换届责任状，成立了由市委常委、区委书记任组长的换届工作领导小组，下设1个办公室及综合协调组、指导推动组、宣传工作组、信访舆情组和正风肃纪组5个工作组，选派11个指导组、明确20个职能部门职责，通过区领导包联乡镇、区直机关党组织包联村的举措，压实各方责任，统筹各方力量，实现无缝对接，确保换届工作始终在党的领导下，沿着正确方向开展。
坚持政治标准不降低，选优配强班子。始终把政治标准放在首位，聚焦“双好双强”目标，严把人选政治、能力、廉洁、品行“四关”，先后开展了“四轮”联审，确保人选政治过硬、好中选优，新选出的村“两委”班子整体呈现“五增一降”趋势。151个村共选举产生“两委”成员811人，女性达到270人，较上届增加87人；大专及以上学历291人，较上届增加202人，实现每村“一名大学生”目标；35岁以下203人，较上届增加150人；“一肩挑”的村由53个增加到145个，占比96%；151个村民委员会均实现了党员人数过半；平均年龄44岁，较上届降低3岁，村“两委”班子结构得到进一步优化，为纵深推进乡村振兴和各项工作高质量开展，筑牢了基层发展人才根基。
坚持程序步骤不简化，规范操作稳步推进。临河区委先后3次对参与换届干部进行了全员培训，共有1140人（次）参加了培训，召开调度推进会2次，推行了26名区级领导班子成员和172个城乡结对共建党组织包乡联村、乡镇班子成员包组（网格）入户制度，对所辖村逐个深入开展了“两表一图一册”（“两委”成员基础信息表、结构分析表，职位图和花名册）调研摸底，切实做到“底数清、研判准”。区委组织部派出11个考察工作组，对村党组织预备人选，特别是151名党组织书记预备人选进行了全面测评，深入考察，逐人撰写了考察报告，实现谈心谈话覆盖面、换届纪律知晓率、承诺书签订“三个百分百”，确保换届程序环环紧扣，扎实推进。
坚持纪律标准不放松，严守政策底线。临河区委和乡镇层层召开了警示教育会，签订了责任状，在区委组织部党建微信平台、融媒体中心“黄河金岸魅力临河”微信公众号开辟了宣传专栏，刊发各类换届案例、宣传信息3356余次，悬挂张贴宣传标语590余条，切实增强基层党员群众监督抵制不正之风的思想自觉和行动自觉。对换届难点村、重点村采取“四个一”举措，全程跟进督办，确保了村“两委”换届工作在风清气正中圆满完成。
