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学习贯彻全市组织部长会议精神 | 组织部长谈⑤

作者： 2023/03/28 09:19 0收藏

推深做实年轻干部选育管用激活高质量发展一池春水

乌拉特中旗旗委常委

组织部部长高云

全市组织部长会议指出，要加强干部队伍建设，深入实施“全程优化”工程。乌拉特中旗将全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，积极构建“选育用管”全链条全过程培养体系，激活高质量发展一池春水。

建好年轻干部“蓄水池”，疏浚“源头活水”。坚持五湖四海，任人唯贤，加大选调生、公务员考录、事业编制人员招录和急需紧缺人才引进力度，逐步拓宽年轻干部入口，增大年轻干部存量。坚持将政治素质考察作为干部选任的首关，把“五个大力选拔”“五个坚决”政治标尺作为衡量干部政治素质的关键一环，严格落实“四必”要求，确保干部选用考察结果真实可靠。坚持将功夫下在平时，组织开展“走进领导班子、走进领导干部、走进基层一线”活动，持续深入推进考试招录一批、调研掌握一批、日常了解一批、组织比选一批“四个一批”工作机制，将更多优秀年轻干部纳入组织视野、重点培养锻炼，确保近期有人用、远期有人接。

育好年轻干部“好苗子”，培养“精兵强将”。以提升全旗干部能力建设为核心，不断健全完善年轻干部选派锻炼、所在单位全程培养、旗委党校集中轮训、年轻干部自学提高“四位一体”培养机制，采取一线培养、多岗位历练、重大事项考验、外派挂职等多种渠道，为年轻干部提供多层次全要素培养锻炼平台。深入开展中青年干部“大学习”“大提升”“大比武”行动，大力实施“百名”年轻干部实践锻炼工程，确保干部在高质量发展主战场上经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。

念好年轻干部“紧箍咒”，做到“严中有爱”。以《乌拉特中旗科级干部不担当不作为认定和组织处理实施办法（试行）》《乌拉特中旗关于激励干部担当作为的若干措施》等文件为基本遵循，全方位、多角度、近距离实时掌握年轻干部思想政治、工作实绩、工作作风等情况，为干部提拔使用提供重要参考依据。结合全旗“转作风、抓落实、讲担当、作贡献”主题教育实践活动的开展，解决好干部队伍在思想认识、精神状态、斗争意志等方面存在的突出问题，凝聚起干事创业的强大动力。

用好年轻干部“试金石”，跑出“非凡佳绩”。把“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”作为好干部评价标准，遵循不同领域、不同行业干部成长规律，用好“争第一创唯一季季评”结果和年轻干部“青年风采”“大比武”平台，综合考量干部工作动力、实干能力和发展潜力等因素。坚持“培养一批、成熟一批、使用一批”，让政治素质高、综合能力强、群众基础好的干部在推进各级党委重点工作任务，在落实见行见效的大舞台上展现风采、贡献力量。

供稿：市委组织部研究室

制作：市委组织部党员教育中心

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