巴彦淖尔党建 

清晨，在内蒙古巴彦淖尔市杭锦后旗黄河卫生院内，一个忙碌的身影穿梭在门诊、病房间，他就是黄河卫生院院长宿子航，也是一名扎根基层、服务群众的国家农村订单定向医学生。

2020年，他以自治区优秀住培医师的优异成绩，积极响应国家号召，来到离家两千余公里的杭锦后旗基层医疗机构工作，将自己的青春挥洒在这片河套大地之上。

刚来到杭锦后旗时，他还只是一名刚通过住培学习的基层临床医师，村民们都非常稀奇，都说“镇里来了个‘娃娃医生’”。面对群众的不熟悉、不了解，他选择“主动出击”，加入家庭医生团队，走村入户上门为群众服务，从治疗、预防甚至到养生方面给好合理的建议。渐渐地，大家发现，新来的这个“娃娃医生”，医术还真不赖！于是，来找他看病的百姓越来越多，他倾听患者的诉求，仔细询问病情，用亲切的笑容缓解着患者患病的焦虑。患者张大爷说：“我岁数大了，听力不太好，每次来看病宿医生总是很耐心，什么时候吃一次吃多少都写的清清楚楚，特别贴心。”

从一个青涩稚嫩的医学生，转变为一个独当一面的临床医师，宿子航表示离不开住培的三年经历：“科室的轮转、社区卫生服务中心轮转等机制，让我学习到了公共卫生服务相关知识，医技水平大幅提升，为基层卫生工作打下了坚实基础。”

对于这些定向医学生而言，深入基层服务群众是他们磨炼医技、积攒经验的良好平台；对于基层群众而言，经历了系统学习、规范化培养的年轻医生，也为基层医疗注入了新的活力，真正实现了医生和群众的“双向奔赴”。得益于此，从2020-2024，短短三年多的时间，宿子航便从一名普通的基层临床医师，一步步成为基层卫生院副院长、院长。近期，宿子航服务基层事迹入围全国乡村医师青年榜样案例。他说，正是组织的信任培养和关心厚爱，给了他施展才华的舞台。他常常说：“如果再选择一次，我还是会选择成为一名基层医生”。

在巴彦淖尔市杭锦后旗，这样的案例不止宿子航一人。近年来，杭锦后旗先后接收10名农村订单定向医学生，其中5名已经先后在2023-2024的公立医院院长、副院长公开选聘中以优异的成绩被任命为卫生院院长、副院长以及二级综合医院副院长，这便是杭锦后旗坚持“人才是第一资源”理念、不断夯实卫生专业人才“引育管用”机制成果的一个缩影。

“在培育基层卫生人才队伍建设过程中，我们既重‘显绩’更重‘潜绩’，为表现突出、群众认可的医师，及时大胆‘压担子’‘给位子’，让综合型的高质量医疗人才助力杭锦后旗卫生健康事业发展。同时保障医务人员的晋升晋级待遇，以机制优化筑好‘暖心巢’，吸引‘金凤凰’，持续扩充优质人才资源，努力为群众办好就近看病就医的‘关心事’，让群众看病更有‘底气’。”杭锦后旗卫健委党组书记、主任闫秀丽说。（邬琬嫔）